Интересные факты:

— Со своим постоянным соавтором Александром Бородянским мы позвонили Утесову, — рассказывает Карен Шахназаров. — Леонид Осипович сказал как отрезал: “Да не было у нас никакого джаза. И нечего про это фильм снимать”. Когда начали разбираться — поняли, что Утесов к самому джазу не имел никакого отношения. Он вообще не был музыкантом. Певцом и артистом замечательным — да. Но когда Леонид Осипович дирижировал оркестром, это была имитация, он вообще не знал нот. Я прочитал три книги его мемуаров, очень отличающихся друг от друга. Похоже, он год от года их подправлял.

А вот то, что это первый советский КЛИП - вне всяческих сомнений))))

Интересные факты:

— Со своим постоянным соавтором Александром Бородянским мы позвонили Утесову, — рассказывает Карен Шахназаров. — Леонид Осипович сказал как отрезал: “Да не было у нас никакого джаза. И нечего про это фильм снимать”. Когда начали разбираться — поняли, что Утесов к самому джазу не имел никакого отношения. Он вообще не был музыкантом. Певцом и артистом замечательным — да. Но когда Леонид Осипович дирижировал оркестром, это была имитация, он вообще не знал нот. Я прочитал три книги его мемуаров, очень отличающихся друг от друга. Похоже, он год от года их подправлял.

А вот то, что это первый советский КЛИП - вне всяческих сомнений))))

Счастье - есть! (и иногда - пить.... например, вкусные чаи))))

;-ь

Счастье - есть! (и иногда - пить.... например, вкусные чаи))))

;-ь

А какой он - "Папа" - в "МиД"

и Беглов - в "Зимний вечер в Гаграх"!

Евстигнеев, конечно, великий Актер. Даже в таких вот "мелочах":

:)

А какой он - "Папа" - в "МиД"

и Беглов - в "Зимний вечер в Гаграх"!

Евстигнеев, конечно, великий Актер. Даже в таких вот "мелочах":

:)

Весьма полезное, спасибо Елене

Оригинал взят у elena_ryabtseva в Сбыча мечт

Я недавно задумалась над тем, как люди себе организовывают сбычу мечт. В течение нескольких месяцев я за собой и другими записывала наблюдала, узнала много интересного, и в этом посте хочу поделиться своими выводами. Начну с того, что в пространстве желаний есть  три размерности: плата за желание, его конгруэнтность и точность запроса.

Плата. Есть желания, за исполнение которых мы готовы платить, и есть те, за которые платить не готовы.  Желания оплачиваются по-разному. Основные ресурсы для оплаты -- время, деньги и усилия. Кто-то к этому списку может добавить оплату душой и здоровьем, но я невосполнимыми ресурсами не торгую.  Значимость желаемого определяется нашей готовностью за него платить.  Те желания, за которые мы платить не готовы, не достаточно значимы. Они формируют вишлист:  добрый волшебник подарит -- хорошо, а не подарит, плакать не будем.

Конгруэнтность. Одной силы желания не достаточно для того, чтобы привлечь что-либо в свою жизнь, и сила желания не гарантирует отсутствия противоречивых чувств по поводу желаемого. Простейший пример: человек хочет найти новую работу, но боится, что недостаточно для нее хорош. Это «да-но» желание, оно содержит в себе полярность. Конгруэнтными желаниями я называю те желания, в которых не содержится противоречий.  В них только «да» с тремя восклицательными знаками.

Точность запроса. В основе одних желаний лежит «хочу», а в основе других -- «не хочу».  Движение в нужном направлении возможно только если это направление выбрано. Если направление задано как «не туда»  или «только не здесь», результат будет соответствующий.  Кстати, отсутствие результата -- тоже результат. Например, желание сформулировано как «хочу новую работу».  Если в основе лежит «хочу», то человек будет иметь представление о том, какую именно работу он хочет делать, сколько за нее хочет получать,  где территориально, сколько часов в день он согласен работать, и т.д -- направление задано. Если желание выросло из «не хочу» и человек просто хочет поскорее убраться с текущей работы, а критерии «хорошей» работы он  для себя не определил, то, скорее всего, после месяца на новой работе он начнет искать следующую.

( Желаемого мы не получаем, если )

Весьма полезное, спасибо Елене

Оригинал взят у elena_ryabtseva в Сбыча мечт

Я недавно задумалась над тем, как люди себе организовывают сбычу мечт. В течение нескольких месяцев я за собой и другими записывала наблюдала, узнала много интересного, и в этом посте хочу поделиться своими выводами. Начну с того, что в пространстве желаний есть  три размерности: плата за желание, его конгруэнтность и точность запроса.

Плата. Есть желания, за исполнение которых мы готовы платить, и есть те, за которые платить не готовы.  Желания оплачиваются по-разному. Основные ресурсы для оплаты -- время, деньги и усилия. Кто-то к этому списку может добавить оплату душой и здоровьем, но я невосполнимыми ресурсами не торгую.  Значимость желаемого определяется нашей готовностью за него платить.  Те желания, за которые мы платить не готовы, не достаточно значимы. Они формируют вишлист:  добрый волшебник подарит -- хорошо, а не подарит, плакать не будем.

Конгруэнтность. Одной силы желания не достаточно для того, чтобы привлечь что-либо в свою жизнь, и сила желания не гарантирует отсутствия противоречивых чувств по поводу желаемого. Простейший пример: человек хочет найти новую работу, но боится, что недостаточно для нее хорош. Это «да-но» желание, оно содержит в себе полярность. Конгруэнтными желаниями я называю те желания, в которых не содержится противоречий.  В них только «да» с тремя восклицательными знаками.

Точность запроса. В основе одних желаний лежит «хочу», а в основе других -- «не хочу».  Движение в нужном направлении возможно только если это направление выбрано. Если направление задано как «не туда»  или «только не здесь», результат будет соответствующий.  Кстати, отсутствие результата -- тоже результат. Например, желание сформулировано как «хочу новую работу».  Если в основе лежит «хочу», то человек будет иметь представление о том, какую именно работу он хочет делать, сколько за нее хочет получать,  где территориально, сколько часов в день он согласен работать, и т.д -- направление задано. Если желание выросло из «не хочу» и человек просто хочет поскорее убраться с текущей работы, а критерии «хорошей» работы он  для себя не определил, то, скорее всего, после месяца на новой работе он начнет искать следующую.

( Желаемого мы не получаем, если )